某生产部门计划生产500件产品，需要250小时的直接人工，实际生产了400件产品，耗费220小时直接人工，已知实际的直接人工费率是＄17，标准直接人工费率是＄16，求直接人工效率差异

[单选题]已知标准直接人工工资率为＄20，每生产一件产品耗用两个小时，实际生产450,000件，共耗用800,000直接人工小时，并产生了＄16,400,000

[名词解释] 直接人工效率差异

[单选题]直接人工效率差异是指（　　）。A.工资率差异　　B.开支差异C.工时差异　　　D.价格差异

[多选题]形成直接人工效率差异的原因有（）。A.工人技术状况B.工作环境不佳C.加班或使用临时工D.设备故障较多

[多选题]形成直接人工效率差异的原因有()。A.工人技术状况B.工作环境不佳C.加班或使用临时工D.设备故障较多

[单选题]与直接人工效率差异相同的是（）。A.固定制造费用的耗费差异B.固定制造费用的能量差异C.变动制造费用的价格差异D.变动制造费用的用量差异

[单选题]与直接人工效率差异相同的是（）。A.固定制造费用的耗费差异B.固定制造费用的能量差异C.变动制造费用的价格差异D.变动制造费用的用量差异

[单选题]某公司发生了＄15,000有利的直接人工差异，和＄18,000不利的直接人工效率差异。请问直接人工工资率差异为多少？A.＄3,000，有利B.＄3,0

[问答题] 直接人工的效率差异

[多选题]导致直接人工效率差异产生的可能因素是（）。A.工人生产效率B.生产合理安排C.生产设备状况D.原料质量