当试图了解员工在日常工作压力下是如何理解组织的价值观并坚持这些价值观的，下列哪种方法最适合？

[单选题]试图了解员工对组织价值观理解程度如何以及在日常工作压力下他们是如何秉承价值观的，最恰当的方式是？A.把该工作作为常规的控制评价。B.与董事会及高级管理

[单选题]试图了解员工对组织价值观理解程度如何以及在日常工作压力下他们是如何秉承价值观的，最恰当的方式是？A.把该工作作为常规的控制评价；B.与董事会及高级管理

[单选题]了解职员对组织的理解程度，以及他们在日常工作中如何秉承价值观的最佳方式是：A.自我评估实践B.开展会议讨论C.制定规章制度D.作为全面管理的主要部分

[问答题] 怎样理解价值观？

[问答题] 如何理解基础教育的价值观？

[填空题] 医院价值观由（）价值观和（）价值观两部分所构成。

[问答题] 何谓组织价值观

[单选题]在西方企业的发展过程中，企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括()：①最大利润价值观；②经营管理价值观；③功利主义价值观；④企业社会互利

[单选题]从（）看，企业价值观由职工个人价值观，群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。A . 纵向方面看B . 横向层面看C . 行为科学角度D . 企业文化角度

[单选题]下列关于企业价值观的表述，正确的是()：①企业价值观是企业文化的核心；②企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格；③企业价值观是自发产生