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[单选题]

如用人单位希望对应聘者执行背景调查，以下最恰当的做法是：

A.要求应聘者提供背景属实的声明书

B.用人单位人力资源部执行电话调查，对应聘者的以前就职单位了解该应聘者的工作时长和职位情况

C.要求应聘者自行联系2位可以证明其学历和工作经历的人员作为推荐人，推荐人直接寄给用人单位关于应聘者的推荐信

D.要求应聘者提供能够证实其背景真实性的书面资料

参考答案与解析：

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对应聘者的背景调查包括（）。

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    [多选题]面试能够使用人单位全面了解应聘者的（）。A.外貌风度B.业务知识水平C.工作经验D.道德品质水平E.求职动机

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    [单选题]通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解应聘者的（ ） .(A) 社会背景(B) 语言表达能力(C) 个人修养(D) 逻辑思维能力(E) 反应能力

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    [判断题] 用人单位招聘者和应聘者直接进行接洽和交流，能节省企业和应聘者的时间。()A . 正确B . 错误

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    [多选题]面试可以使用人单位客观了解应聘者的（　　）等方面的情况。A.社会背景B.求职动机C.工作经验D.个人修养E.心理生理状况

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    • 如用人单位希望对应聘者执行背景调查，以下最恰当的做法是：