内部审计师执行审计业务要具备《标准》所要求的客观性，首席审计执行官（CAE）应该：

[单选题]要保证内部审计师有熟练技能适合从事的审计业务，首席审计执行官应该：A.在确定胜任内部审计工作所需的相关教育和经验标准时考虑工作范围和责任水平。B.确保

[单选题]《标准》规定，内部审计师在审计过程中应保持客观性。假设某首席审计执行官收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分，那么在什么情况下，这种奖金会损害首席审计执

[单选题]对于需要培训的内部审计师，首席执行官需要选择培训的指导策略，那么首席审计执行官首先应该确定：A.培训的预算B.培训的内容C.旨在达到的目标D.学员的数

[单选题]有关方面要求组织的首席审计执行官（CAE）对组织行为守则的违反情况进行监督并报告。该首席审计执行官（CAE）应该：A.检查所有的投诉并根据判断出具报告

[单选题]首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题（）A . 追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录；B . 应要求内部审计师向组织的首席执行官报告；C . 在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触；D . 应要求审计委员会批准所有的范围限制。

[单选题]首席审计执行官（CAE）在一次审计业务中，获得证据证实公司总裁违反公司行为守则。总裁向首席审计执行官保证不再违反行为守则，并请求首席审计执行官不要披露

[单选题]《标准》不要求首席审计执行官：A.为年度报表的财务审计提供资料。B.与董事会和高级管理层沟通外部审计师关于绩效评估的结果。C.与外部审计师协调审计工作

[单选题]内部审计师跟踪活动发现一项重要的内部控制弱点没有得到纠正。首席审计执行官（CAE）就该项发现与高级管理层进行讨论，管理层告知首席审计执行官愿意承担这种

[单选题]内部审计师在开展工作中应保持客观性。假定首席审计执行官收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分，那么在什么情况下，这种奖金会损害首席审计执行官的客观性（）A . 该奖金是由董事会或其所属的薪酬管理委员会管理的；B . 该奖金是基于收到的货币金额或所提议的未来的节约额作为审计结果的；C . 内部审计工作范围是评价内部控制而不是评价账户余额；D . 以上三项都对。

[单选题]公司新近任命原经营经理出任首席审计执行官。新任的审计执行官既不是注册内部审计师，也不是IIA的成员。内部审计活动的工作是严格按照首席审计执行官的要求开