A.让该职员承认自己的行为,并解释理由
B.收集该职员舞弊的事实证据
C.给该职员敲响警钟,防止舞弊的再次发生
D.劝说该职员对舞弊的后果承担责任
[单选题]当与被怀疑有舞弊行为的人进行访谈时,访谈者应该A.保证在访谈期间嫌疑人的上司在场。B.锁上门以保证没有人打扰此次访谈。C.注意嫌疑人对措词的选择。D.
[单选题]在对涉嫌舞弊进行调查过程中,下列哪项关于与个人访谈的描述是正确的?A.内部审计人员的作用是收集事实。B.内部审计人员被授权出于访谈的目的,可将涉嫌舞弊
[单选题]在调查过程中,访谈员的技巧较为重要,如判断资料的()。A .真实性B .态度C .提交时间D .来源
[单选题]某内部审计师被授命前往某公司进行审计,在对该公司风险管理进行审计的过程中,下列哪项不是内部审计师应该采取的行动:A.对信息系统的经营部门审计中,通过判
[单选题]内部审计人员约见三个人,其中一个被怀疑有舞弊行为。下列哪项是最无效的访谈方法?A.要求每个人写一份书面说明来解释个人行为。B.发挥寻找真相人员的作用。
[问答题] 反洗钱调查过程中,被调查机构的权利有哪些?
[单选题]某公司老板与其职员约定:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%,该行为属于( )。A.附生效条件的法律行为B.附解除条件的法律行为C.附生效期限的法律行为D.附解除期限的法律行为
[单选题]某内部审计师在审计过程中怀疑舞弊的存在,为证实该舞弊已经发生,最好的抽样方式是用:A.判断抽样法B.发现抽样法C.概率比例大小抽样法D.简单随意抽样法
[单选题]为获得有关犯罪活动的信息,在与职员访谈时,以下哪项技术是内部审计人员应该避免的?A.为保密,只有该审计师与职员进行访谈。B.除了要澄清事实以外,内部审
[单选题]某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%。则该行为属于( )的法律行为。A.附生效条件B.附解除条件C.