关于企业绩效管理（EPM），以下哪项不能促进业务规划和绩效管理功能？

[单选题]关于企业绩效管理（EPM），为了促进业务规划和绩效管理活动，在计划-执行-检查-行动（PDCA）周期中的要素检查侧重于以下哪一项？A.订单和销售B.关

[单选题]企业绩效管理（EPM）软件嵌入以下哪一项以提高绩效报告的质量？A.分析B.真相C.工具D.技能

[单选题]关于企业绩效管理（EPM）的业务规划和绩效管理方面，需要以下哪一项才能将“事后聪明”转变为“先见之明”？I历史成果II关键绩效指标III假设分析IV模

[试题]一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。

[判断题] 企业员工培训与企业绩效管理无关A . 正确B . 错误

[单选题]企业绩效管理重点关注的是（）。A.绩效计划B.绩效指标设定C.绩效执行及目标达成的过程D.绩效结果应用，兑现奖惩

[单选题]企业绩效管理重点关注的是( )。A．绩效计划B．绩效指标设定C．绩效执行D．过程管理

[问答题]一项健全和完善的绩效管理制度，将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。

[单选题]企业绩效管理活动的基本单元是（ ）。A．上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B．企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C．通过岗位分析和岗位说明书形成绩效管理基础D．采取结果导向、行为导向，还是品质特征考核

[问答题] 员工培训与企业绩效管理无关吗？