一个企业使用工厂范围的成本动因（直接人工小时）来分摊间接费用。经理们估计年内的总间接费用是＄108,000，直接人工小时是15,000。假设在当期，记录了1,500直接人工小时，实际间接费用是＄9,350。以下哪项表述是正确的？

[单选题]如果预算固定间接费用是＄177,000，分摊率是每直接人工小时（DLH）＄3，实际使用直接人工小时（DLH）是56,000，如果间接费用分摊过度＄12

[单选题]如果预算的固定间接费用是＄400,000，预算直接人工小时（DLH）50,000，实际生产量使用的标准直接人工小时（DLH）是48,000，如果分摊不

[单选题]变动间接费用按标准直接人工小时来分摊。如果一个既定期间的直接人工效率差异是不利的，那么变动间接费用的效率差异将是A.有利B.与人工效率差异是相同金额C

[单选题]制造商使用标准成本系统，根据直接人工小时数分摊间接费用。5月份计划生产5,000单位，预算信息如下:直接人工10,000小时，每小时＄15＄150,0

[单选题]从下面的预算数据，计算用于正常成本法的预算间接成本分摊率，间接成本基于直接人工小时分摊总直接人工小时250,000直接成本＄10,000,000总间接

[单选题]一个企业有＄100,000的直接材料成本，＄50,000的直接人工成本，以及＄80,000的间接费用。以下哪项是正确的？A.主要成本是＄130,000

[单选题]已知标准直接人工工资率为＄20，每生产一件产品耗用两个小时，实际生产450,000件，共耗用800,000直接人工小时，并产生了＄16,400,000

[单选题]一个工厂使用工厂范围的间接费用和机器小时作为间接费用分摊率。它正在考虑转向作业成本法（ABC）的间接费用分摊法。这一个期间有两个批次，总间接费用是＄6

[单选题]Lee制造公司采用标准成本制度，间接成本基于直接人工工时数分摊。5月预算生产量5,000个，相关信息如下：直接人工（10,000小时，＄15/小时）＄

[单选题]某公司发生了＄15,000有利的直接人工差异，和＄18,000不利的直接人工效率差异。请问直接人工工资率差异为多少？A.＄3,000，有利B.＄3,0