A.$460,000不利
B.$40,000不利
C.$70,000不利
D.$240,000不利
[单选题]制造商使用标准成本系统,根据直接人工小时数分摊间接费用。5月份计划生产5,000单位,预算信息如下:直接人工10,000小时,每小时$15$150,0
[单选题]从下面的预算数据,计算用于正常成本法的预算间接成本分摊率,间接成本基于直接人工小时分摊总直接人工小时250,000直接成本$10,000,000总间接
[单选题]Lee制造公司采用标准成本制度,间接成本基于直接人工工时数分摊。5月预算生产量5,000个,相关信息如下:直接人工(10,000小时,$15/小时)$
[单选题]公司采用吸收成本法,相关信息如下:单位直接人工成本$25单位直接材料成本$75单位变动间接制造费用$20单位固定间接制造费用$35每生产500件折旧$
[单选题]Rombus公司的预算数据如下:计划销量4,000个材料成本每磅$2.50直接人工3小时/个直接人工工资率$7/小时期初产成品存货900个期末产成品存
[单选题]一个企业使用工厂范围的成本动因(直接人工小时)来分摊间接费用。经理们估计年内的总间接费用是$108,000,直接人工小时是15,000。假设在当期,记
[单选题]变动间接费用按标准直接人工小时来分摊。如果一个既定期间的直接人工效率差异是不利的,那么变动间接费用的效率差异将是A.有利B.与人工效率差异是相同金额C
[单选题]以下哪种成本方法按照标准成本和标准数量核算直接材料成本、直接人工成本和工厂间接费用?A.正常成本法B.实际成本法C.作业成本法D.标准成本法
[单选题]如果预算的固定间接费用是$400,000,预算直接人工小时(DLH)50,000,实际生产量使用的标准直接人工小时(DLH)是48,000,如果分摊不
[单选题]Kimber公司今年的单位成本数据如下所示:原材料$20.00直接人工$25.00变动制造费用$10.00固定制造费用$15.00单位成本总计$70.