A.将工资交给每个部门监督人员,在由他/她直接分发给其部门的员工
B.直接存到每个员工的个人银行账户里
C.直接由人力资源部门的代表向员工分发工资
D.直接由工资经理向每个员工分发工资
[单选题]下列哪种方法会为公司分发员工工资提供最好的内部控制?A.将工资交给每个部门监督人员,在由他/她直接分发给其部门的员工B.直接存到每个员工的个人银行账户
[单选题]下列哪种方法会为公司分发员工工资提供最好的内部控制?A.直接存到每个员工的个人银行账户里B.将工资交给每个部门监督人员,在由他/她直接分发给其部门的员
[单选题]寿险公司用于支付员工工资的银行账户是()。A.保费收入专户B.保险业务支出专户C.基本存款账户D.一般存款账号
[问答题] 员工福利与员工工资有什么异同?
[问答题] 简述哪些情况可以代扣员工工资?
[单选题]企业员工工资总额管理不包括( )。A.工资水平的调整B.工资总额的计划C.工资总额的调整D.工资总额的控制
[单选题]用人单位支付员工工资时应当向员工提供一份本人的工资清单,并由员工签收。工资清单的内容应当与工资支付表一致,工资支付表至少应当保存()。A . 半年B . 一年C . 二年D . 三年
[多选题] 下列哪些请假期间企业可以不予支付员工工资?()A . 员工请假自发组织迎奥运游行期间B . 员工依法申请婚假C . 员工依法参加民主选举活动期间D . 男员工在三八妇女节参与庆祝活动