关于企业绩效管理（EPM），为了促进业务规划和绩效管理活动，在计划-执行-检查-行动（PDCA）周期中的要素检查侧重于以下哪一项？

[单选题]关于企业绩效管理（EPM），以下哪项不能促进业务规划和绩效管理功能？A.工作流软件B.在线分析处理技术C.电子表格软件D.结构化查询语言软件

[单选题]企业绩效管理（EPM）软件嵌入以下哪一项以提高绩效报告的质量？A.分析B.真相C.工具D.技能

[单选题]关于企业绩效管理（EPM）的业务规划和绩效管理方面，需要以下哪一项才能将“事后聪明”转变为“先见之明”？I历史成果II关键绩效指标III假设分析IV模

[单选题]在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于()。A . 绩效信息的沟通和绩效的提高B . 绩效的识别、判断和评价C . 员工个人能力的发展D . 绩效计划的制定

[单选题]在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（　　）。A.绩效信息的沟通和绩效的提高B.绩效的识别、判断和评价C.员工个人能力的发展D.绩效计划的制定

[判断题] 绩效衡量侧重于回答业绩“好坏”的问题。（）A . 正确B . 错误

[单选题]绩效考核侧重于（）。A . 绩效计划的制订B . 绩效的识别、判断和评价C . 员工个人能力的发展D . 绩效信息的沟通和绩效的提高

[试题]一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。

[单选题]企业绩效管理重点关注的是( )。A．绩效计划B．绩效指标设定C．绩效执行D．过程管理

[单选题]企业绩效管理重点关注的是( )。A．绩效计划B．绩效指标设定C．绩效执行及目标达成的过程D．绩效结果应用，兑现奖惩