[单选题]

下列哪一说法符合我国《劳动合同法》的规定(  )。

A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同,3月5日正式上班,劳动关系自3月1日起建立

B.李某在签订劳动合同时,用人单位为防止其反悔,可向其收取500元押金作担保

C.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司,应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同

D.赵某在甲公司任职,同时在乙公司做兼职翻译,乙公司应当与其订立书面劳动合同

参考答案与解析:

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下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。

[多选题] 下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。A .劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金B .竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员C .在不违反法律、法规规定的情况下,竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定D .从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年

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    [多选题]根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法的规定?( )A.国家机关与其建立劳动关系的劳动者订立劳动合同的B.乡镇企业职工C.外资企业与劳动者建

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    [单选题]根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?(  )A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同

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    [单选题]根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?(  )A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同

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    [单选题]根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?(  )A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同

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    [单选题]根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?(  )A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同

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