A.刑事诉讼
B.行政诉讼
C.民事诉讼
D.民事、行政诉讼
[单选题]事业单位人事争议诉讼属于()范围。A.刑事诉讼B.行政诉讼C.民事诉讼D.民事、行政诉讼
[单选题]事业单位人事争议诉讼属于()范围。A.刑事诉讼B.行政诉讼C.民事诉讼D.民事、行政诉讼
[判断题]事业单位人事争议仲裁机构既要受理事业单位与职工之间发生的人事争议,也要受理军队聘用单位与文职人员之间发生的人事争议。()A.对B.错
[多选题] 事业单位人事仲裁受案范围有()A . 事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B . 事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议C . 事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议D . 事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
[判断题]事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种,即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。()A.对B.错
[判断题]某事业单位职工王某与单位发生人事争议,他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解,才可以申请人事争议仲裁。()A.对B.错
[主观题]事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。 ( )
[主观题]事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。( )
[单选题]事业单位人事争议处理的基本原则不包括()。A.合法原则B.便民原则C.公正原则D.及时原则
[判断题]事业单位人事争议属人民内部矛盾,因此处理人事争议要把调解工作放在首位。()A.对B.错