A.对
B.错
[判断题]事业单位人事争议仲裁机构既要受理事业单位与职工之间发生的人事争议,也要受理军队聘用单位与文职人员之间发生的人事争议。()A.对B.错
[判断题]事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种,即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。()A.对B.错
[单选题]事业单位人事争议诉讼属于()范围。A.刑事诉讼B.行政诉讼C.民事诉讼D.民事、行政诉讼
[单选题]事业单位人事争议诉讼属于()范围。A.刑事诉讼B.行政诉讼C.民事诉讼D.民事、行政诉讼
[单选题]事业单位人事争议诉讼属于()的范围。A.刑事诉讼B.行政诉讼C.民事诉讼D.民事、行政诉讼
[判断题]自愿是事业单位人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。()A.对B.错
[判断题]自愿是事业单位人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。()A.对B.错
[判断题]事业单位人事争议属人民内部矛盾,因此处理人事争议要把调解工作放在首位。()A.对B.错
[主观题]事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。 ( )
[主观题]事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。( )