事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下（）等项。（1）当事人自愿接受教育（2）当事人自愿申请调解（3）当事人自愿达成协议（4）当事人自愿履行协议

[判断题] 劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。（）A . 正确B . 错误

[单选题]双方当事人接受调解达成协议的，应当制作调解协议书，当事人即应当按照）履行各自的义务。A.合同协议书B.双方的约定C.调解协议书D.调解人的要求

[单选题]人民调解的基本原则是：当事人自愿原则；当事人平等原则；（）和尊重当事人权利原则。A.合法原则B.当事人协商原则C.当事人让步原则D.合理原则

[单选题]人民调解的基本原则是：当事人自愿原则；当事人平等原则；（　）和尊重当事人权利原则。A.合法原则B.当事人协商原则C.当事人让步原则D.合理原则

[判断题] 当事人双方自愿达成仲裁协议是启动仲裁程序的后备条件。A . 正确B . 错误

[主观题]当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当由双方自愿达成仲裁协议。（ ）

[单选题]仲裁是指争议双方当事人达成协议，自愿将他们之间的争议交给（）作出裁决，争议双方当事人有义务履行该裁决的一种解决争议的方式。A.人民法院B.第三者C.仲

[单选题]事业单位人事争议调解特有的原则是（）。（1）自愿原则；（2）平等互信原则；（3）合法、合情、合理原则；（4）尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。A.（

[判断题] 当事人采用仲裁方式解决纠纷的，应当由双方自愿达成仲裁协议。()A . 正确B . 错误

[单选题]劳动争议发生以后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（ ）申请仲裁。A．劳动行政关系管理部门B．劳动争议仲裁委员会C．人民法院D．劳动争议调解委员会