A.同工同酬
B.《劳动计酬手册》
C.按劳分配
D.按需分配
[单选题]()要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。A . 企业法人B . 监理单位C . 项目经理D . 劳动保障部门
[单选题]用人单位支付农民工的工资不得低于( )。A.合同约定的50%B.合同约定的60%C.合同约定的70%D.当地最低工资标准
[单选题]一些用人单位拖欠和克扣农民工工资。这种行为侵犯了农民工的()。A . 人身权利B . 取得劳动报酬的权利C . 劳动权利D . 劳动安全和卫生保护权利
[单选题]一些用人单位拖欠和克扣农民工工资,这种行为侵犯了农民工的( )。A.人身权利B.取得劳动报酬的权利C.劳动权利D.劳动安全和卫生保护权利
[单选题]一些用人单位拖欠和克扣农民工工资,这种行为侵犯了农民工的()A.人身权利B.取得劳动报酬的权利C.劳动权利D.劳动安全和卫生保护权利
[单选题]一些用人单位拖欠和克扣农民工工资,这种行为侵犯了农民工的()A.人身权利B.取得劳动报酬的权利C.劳动权利D.劳动安全和卫生保护权利
[单选题]一些用人单位拖欠和克扣农民工工资,这种行为侵犯了农民工的()A.人身权利B.取得劳动报酬的权利C.劳动权利D.劳动安全和卫生保护权利
[多选题] 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是()。A . 先行垫付原则B . 优先支付原则C . 事后追究责任原则D . 及时裁决和强制执行原则E . 违法分包承担连带责任原则
[多选题]根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。A.先行垫付原则B.优先支付原则C.事后追究责任原则D.及时裁决和强
[单选题]为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题,用人单位必须依法()A . 与劳动者签订劳动合同B . 对被招用的农民工进行岗位培训C . 为农民工安排安全卫生的宿舍D . 接收农民工子女在当地入学