A.用工单位
B.被派遣劳动者
C.劳务派遣单位
D.工会
[B单选题]被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,应当由()依法申请工伤认定,并承担工伤保险责任。A.被派遣的劳动者B.劳务派遣单位C.用工单位D.劳动行
[单选题]被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,( )应当依法承担意外伤害保险责任。A.用工单位B.被派遣劳动者C.劳务派遣单位D.工会
[单选题]被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,( )应当依法申请工伤认定。A.用工单位B.被派遣劳动者C.劳务派遣单位D.工会
[单选题]根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是( )。A.用工单位申请,劳务派遣单位协助B.被派
[B单选题]根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是()。(2018年真题)A.用工单位申请,劳务派
[多选题]根据《劳动合同法》的规定,在劳务派遣单位没有为被派遣劳动者缴纳工伤保险费的情况下,被派遣劳动者发生工伤的,()须对被派遣者的工伤负责任。A.派遣单位B
[判断题] 用工单位给被派遣劳动者造成损害的,用工单位承担补充赔偿责任。()A . 正确B . 错误
[判断题]用工单位给被派遣劳动者造成损害的,用工单位承担补充赔偿责任。()A.对B.错
[单选题]职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。A.借调单位B.原用人单位C.借调单位和原用人单位共同D.职工
[单选题]职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。A.借调单位B.原用人单位C.借调单位和原用人单位共同D.职工