对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定、又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的，可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定，但必须经承包单位认可。

[判断题]对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法。A.对B.错

[判断题]对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。A.对B.错

[判断题] 对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有舰定的，可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。（）A . 正确B . 错误

[单选题]（）是指施工承包单位或者专业承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。A . 劳务作业承包B . 劳务作业分包C . 劳务作业总包D . 劳务作业下发

[单选题]劳务分包人未支付劳务人员工资，承包单位（）。A .如已支付相应工资款给劳务分包人则不需承担责任B .不需承担责任C .承担主要责任D .承担连带责任

[单选题]劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关，干扰妨碍正常办公时；劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位以外政府部门群访、群诉时；劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响时，属于劳务工资纠纷突发事件的（）。A .前兆阶段B .紧急阶段C .谈判阶段D .解决阶段

[判断题]现场考勤就是对劳务作业人员的考勤。A.对B.错

[单选题]劳务作业人员的考勤主要由（ ）。A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管C.劳务分包队伍自己负责，不需

[多选题]劳务作业人员的考勤方法应依据（ ）几个方面确定。A.建设部的具体要求B.工程所在地主管部门的具体要求C.建设单位关于劳务作业人员考勤方法的规定D.承包

[单选题]施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员（），要配备专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管，并处理劳务人员的举报投诉。A .安全生产责任制度B .质量终身负责制度C .实名管理制度D .个人诚信档案制度