安全产生管理人员在职业生涯中，必须做到（ ）。

[多选题]安全产生管理人员在职业生涯中，必须做到（ ）。A.维护个人利益B.维护社会公共利益C.尽职尽责完成本职工作D.承担社会责任E.对自己行为负责

[多选题]安全产生管理人员在职业生涯中，必须做到（ ）。A.维护个人利益B.维护社会公共利益C.尽职尽责完成本职工作D.承担社会责任E.对自己行为负责

[单选题]（）不属于管理人员进行“职业生涯成功”的自我评价范畴。A . 职位是否有了提升，职权范围是否扩大B . 自己的才能是否得到充分的发挥C . 对个人在组织中的发展、以致在社会中所做的贡献是否满意D . 对处理职业生涯发展与其他人生活动关系的结果是否满意

[单选题]组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保证。A.利益整合原则B.机会均等原则C.协作进行原则D.全面评价原则

[判断题]安全生产管理人员职业道德规范是安全生产管理人员执业特性的充分体现，是培养高素质安全生产管理人员队伍的需要，也是安全生产管理人员职业生涯的立足之本。（）

[判断题]安全生产管理人员职业道德规范是安全生产管理人员执业特性的充分体现，是培养高素质安全生产管理人员队伍的需要，也是安全生产管理人员职业生涯的立足之本。（）

[判断题]安全生产管理人员职业道德规范是安全生产管理人员执业特性的充分体现，是培养高素质安全生产管理人员队伍的需要，也是安全生产管理人员职业生涯的立足之本。（）

[判断题]安全生产管理人员职业道德规范是安全生产管理人员执业特性的充分体现，是培养高素质安全生产管理人员队伍的需要，也是安全生产管理人员职业生涯的立足之本。（）

[单选题]在职业生涯规划书中必须要有（）。A .明确的目标B .过程的分析C .结果的预期D .精细的规划

[多选题] 企业在职业生涯管理中的工作重点包括（）。A . 制订企业内晋升与轮调的计划B . 增加员工对公司的忠诚度及向心力C . 进行工作评价与人力配置的整合D . 确定企业人力资源的需求和预测E . 将人力资源计划与企业目标结合