A.3日
B.7日
C.15日
D.1个月
[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.1个月B.2个月C.3个月D
[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.1个月B.2个月C.3个月D
[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.1个月B.2个月C.3个月D
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A . 7日B . 15日C . 1个月D . 3个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A.7日B.15日C.1个月D.3个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.三个月B.两个月C.一个月D.一周
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.1个星期B.半个月C.1个月D.2个月
[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A.1个月B.2个月C.3个月
[B单选题]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。(2014年真题)A.1个月B
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A .15天内B .28天内C .一个月内D .三个月内