劳务分包单位应当向（ ）提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等。

[多选题] 劳务分包人应当（）支付劳务作业人员工资并支付法定社会保险。A . 申报B . 每月C . 按时D . 足额E . 记录

[单选题]（ ）负责进场劳务人员实名制管理，负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》，并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审

[判断题] 实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（）A . 正确B . 错误

[判断题]实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”A.对B.错

[判断题] 劳务作业人员的花名册可以不包含身份证号码。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（）。A . 劳务分包企业B . 总承包企业C . 工程监理单位D . 工程质量监督单位E . 当地建设主管部门

[多选题]劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（ ）。A.劳务分包企业B.总承包企业C.工程监理单位D.工程质量监督单位E.当地建设主管

[单选题]劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（ ）。A.总承包企业B.工程监理单位C.工程质量监督单位D.当地建设主管部门

[判断题] 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A . 正确B . 错误

[判断题]总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A.对B.错