当前位置： 找题吧 >  八大员 劳务员专业管理实务
[单选题]

劳务人员是指施工劳务企业的（ ）。

A.管理人员和劳务作业人员

B.管理人员

C.施工员

D.劳务作业人员（不含管理人员）

参考答案与解析：

相关试题

施工劳务企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

[判断题]施工劳务企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。A.对B.错

  • 查看答案

    • 建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员，负责登记劳务人员的信息包括（）。

    [多选题]建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员，负责登记劳务人员的信息包括（）。A.基本身份

  • 查看答案

    • 建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订

    [单选题]建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。A .县级B .区级C .市级D .省级

  • 查看答案

    • 劳务作业人员可以与劳务企业订立口头协议。（）

    [判断题] 劳务作业人员可以与劳务企业订立口头协议。（）A . 正确B . 错误

  • 查看答案

    • （）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作

    [单选题]（）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。A .资料员岗位证B .管理员岗位证C .劳务员岗位证D .劳动员岗位证

  • 查看答案

    • 劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

    [判断题]劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。A.对B.错

  • 查看答案

    • 劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

    [判断题]劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。A.对B.错

  • 查看答案

    • 劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

    [判断题]劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。A.对B.错

  • 查看答案

    • 劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

    [判断题]劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。A.对B.错

  • 查看答案

    • 劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

    [判断题]劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。A.对B.错

  • 查看答案

    • 劳务人员是指施工劳务企业的（ ）。