劳务作业人员的考勤方法应依据（ ）几个方面确定。

[多选题] 劳务作业人员的考勤方法应依据以下几个方面确定（）A . 行业主管部门的具体要求B . 工程所在地主管部门的具体要求C . 合同签订地主管部门的具体要求D . 承包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定E . 劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定

[判断题]对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法。A.对B.错

[判断题]现场考勤就是对劳务作业人员的考勤。A.对B.错

[判断题]对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。A.对B.错

[单选题]劳务作业人员的考勤主要由（ ）。A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管C.劳务分包队伍自己负责，不需

[判断题]对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定、又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的，可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定，

[判断题] 对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有舰定的，可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。（）A . 正确B . 错误

[判断题]劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。A.对B.错

[判断题] 劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。A . 正确B . 错误

[判断题]劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。A.对B.错