处置劳务纠纷的主要方式是（ ）。

[多选题] 处置劳务纠纷的主要方式是（）。A . 和解及调解B . 政府强制执行C . 诉讼D . 专家裁定E . 仲裁

[单选题]（）不是劳务纠纷处置的主要方式。A .和解和调解B .仲裁C .强制执行D .诉讼

[单选题]不属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。A . 和解及调解B . 诉讼C . 政府强制执行D . 仲裁

[单选题]不属于处置劳务纠纷的主要方式是（ ）。A.和解及调解B.诉讼C.政府强制执行D.仲裁

[填空题] 劳务纠纷处置的方法可以（），争取协商解决或者通过仲裁、诉讼的方式解决纠纷，重视时效，积极主张权利。

[多选题] 处置劳务纠纷和解和调解的作用有（）A . 可以节省时间B . 有利于日后继续交往合作C . 具有法律效应D . 节省诉讼费用E . 降低经济损失

[多选题] 劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（）等特点。A . 突发性B . 季节性C . 时段性D . 群体性E . 分散性

[多选题]劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（ ）等特点。A.突发性B.季节性C.时段性D.群体性E.分散性

[单选题]大学生对恋爱纠纷的处置方式主要有（）.A . 态度明朗B . 遵守恋爱道德，讲究文明礼貌C . 要正常相处，节制往来；遇到困难要依靠组织D . 以上都对

[多选题] 解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。A . 建立公司制农民工工资的约束和保障机制B . 提高公司内部人员的道德修养C . 建立企业信用档案制度D . 提高农民工的法律维权意识E . 建立欠薪应急周转金制度