根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，下列哪些条款属于法定可备条款？（ ）。

[多选题]劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.用人单位

[多选题] 劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）A . 劳动合同期限B . 培训C . 社会保险D . 福利待遇

[单选题]根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。A.试用期B.技能培训C.福利待遇D.社会保险

[单选题]根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。A.试用期B.工作时间C.保守秘密D.福利待遇

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。A．试用期B．培训项目C．保守秘密D．社会保险

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。A．试用期B．培训项目C．保守秘密D．社会保险

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是()。A．试用期B．培训项目C．保守秘密D．社会保险

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。A．试用期B．培训项目C．保守秘密D．社会保险

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A . 试用期B . 培训项目C . 保守秘密D . 社会保险

[多选题]根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（）。A.工作内容B.工作地点C.社会保险D.劳动纪律