公司编制的劳务用工需求量计划表与项目部编制的劳务用工需求量计划表相比，增加了（ ）要求。

[单选题]编制劳务用工需求量计划应该在（ ）阶段。A.决策B.施工前准备C.施工D.投标

[单选题]按工期进度要求及实际劳务人员需求量，以（ ）为单位，编制项目部劳务人员需求计划表。A.时间B.施工部位C.工程项目D.劳务队伍

[判断题] 劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（）A . 正确B . 错误

[单选题]在施工准备阶段，（ ）首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。A.总承包单位公司B.施工劳务企业C.项目部D.劳务队伍

[判断题]在编制施工组织总设计时，施工总进度计划与资源需求量计划编制的先后顺序关系是编制总进度计划后才可编制资源量需求量计划。（）A.对B.错

[多选题] 劳务用工需求量预测的原则有：（）A .劳动定额；B .产量定额；C .施工组织设计；D .施工组织总设计

[单选题]劳务用工需求量的计算依据包括（）A .劳动定额B .施工组织总设计C .产量定额D .机械台班消耗定额

[单选题]施工组织总设计的编制，需要进行：①编制资源需求量计划；②编制施工进度计划；③拟定定施工方案等多项工作。仅就上述三项工作而言，其正确的顺序为（）。A .①—②—③B .②—③—①C .③—①—②D .③—②—①

[单选题]编制施工组织总设计时，资源需求量计划应在完成编制（　）后确定。A.施工准备工作计划B.施工总平面图C.施工总进度计划D.主要技术经济指标

[单选题]编制施工组织总设计时，编制资源需求量计划的紧前工作是（）。A.拟定施工方案B.编制施工总进度计划C.施工总平面图设计D.编制施工准备工作计划