A.对
B.错
[单选题]项目部根据施工队伍负责人所提供的工资表,由( )会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核,确认无误后按时足额向务工人员支付工资。A.施工员B.
[判断题] 劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查()A . 正确B . 错误
[多选题] 劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式,具有()等特点。A . 突发性B . 季节性C . 时段性D . 群体性E . 分散性
[多选题]劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式,具有( )等特点。A.突发性B.季节性C.时段性D.群体性E.分散性
[单选题]劳务分包队伍每月编制的劳务工人工资发放记录表不需要()的签字。A . 施工负责人B . 工人代表C . 分包企业负责人D . 项目经理
[单选题]当劳务费支付到劳务分包企业后,承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报( )存档备查。A.总承包
[判断题]劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查。A.对B.
[判断题]劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人,拖欠劳务工资时,可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。A.对B.错
[单选题]项目部一旦发生劳务工资纠纷,应立即向()报告。A .业主单位B .监理单位C .政府主管部门D .总包单位
[单选题]劳务工资预留账户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由()管理。A . 工程发包单位B . 劳务分包企业C . 工程建设单位与劳务分包企业D . 工程发包单位与劳务分包企业