[多选题]

根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

E.被依法追究刑事责任

参考答案与解析:

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根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。

[多选题] 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。A . 在试用期间被证明不符合录用条件的B . 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的C . 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的D . 劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的E . 被依法追究刑事责任

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  • 根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。

    [多选题]根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重失职,营私舞弊,给用人单位造

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  • 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。

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  • 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。

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  • 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同()。

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