人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。

[判断题] 人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）A . 正确B . 错误

[多选题] 进行人力资源开发和培训需要具备的知识技能是（）。A . 学习心理学B . 教学管理C . 课程教育管理D . 自然科学

[多选题]员工培训计划的（）决定了企业人力资源培训与技能的成败。A.普遍性B.准确性C.实用性D.多样性E.可行性

[问答题] 试述医院人力资源培训的对象和培训的类型。

[多选题]医院人力资源培训途径包括（）A.住院医师规范化培训B.学术讲座C.计算机、英语培训D.外单位进修E.国外培训

[多选题]医院人力资源培训途径包括（）A.住院医师规范化培训B.学术讲座C.计算机、英语培训D.外单位进修E.国外培训

[单选题]医院人力资源培训不包括（）。A .工勤人员B .管理人员C .院领导D .与医院相关的机关人员

[多选题] 医院人力资源培训途径包括（）A . 住院医师规范化培训B . 学术讲座C . 计算机、英语培训D . 外单位进修E . 国外培训

[多选题]医院人力资源培训途径包括()A.住院医师规范化培训B.学术讲座C.计算机、英语培训D.外单位进修E.国外培训

[单选题]医院人力资源培训不包括()A.工勤人员B.管理人员C.院领导D.与医院相关的机关人员