人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

[判断题] 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。A . 正确B . 错误

[单选题]人力资源是指能够推动经济和（）发展的全体劳动者的劳动能力。A .科技B .社会C .技术D .文明

[单选题]人力资源是指能够推动（）和社会发展的全体劳动者的劳动能力。A . 科技B . 经济C . 文明D . 技术

[单选题]人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（）①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性A . ①②③④B . ①②③C . ①③④D . ①②④

[判断题] 狭义的人力资源是指智力正常，能够推动整个社会经济和社会发展的，具有劳动能力的人。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。A . 智力B . 技能C . 知识D . 体力

[判断题]人力资源概念一般是指“智力+能力”的劳动能力的总和。（　　）A.对B.错

[单选题]人力资源的（）是指人力资源具有的体质、智力、知识和技能水平，它一般体现在劳动力人口的体质水平、文化水平、专业技术水平上，是区别不同的人力资源个体或总体的（）A .质量、关键B .数量、关键C .质量、基础D .质量、标准

[单选题]（）是指蕴藏在劳动者身上的劳动能力，包括体力、技术、技能、知识、经验等。A . 潜在形态的劳动B . 流动形态的劳动C . 凝固形态的劳动D . 实现形态的劳动

[单选题]人力资源的质量综合体现在劳动者个体和人力资源整体的（ ）。A． 健康状况B．知识水平C．技能水平D．人际关系