企业人员管理，员工内部流动管理一般包括（ ）。

[多选题] 企业人员管理，员工内部流动管理一般包括（）。A . 员工职位调整B . 岗位轮换C . 解雇D . 晋升E . 降职

[单选题]人业人员的管理一般是动态管理，下列选项中属于内部流动管理的是（）A . 解雇B . 提前退休C . 自愿辞职D . 降职

[多选题] 企业人员管理，员工流出管理包括（）。A . 平级调动B . 提前退休C . 解雇D . 降职E . 开除

[多选题]企业人员管理，员工流出管理包括（ ）。A.平级调动B.提前退休C.解雇D.降职E.开除

[多选题] 企业管理实践中，《员工手册》的内容一般包括（）。A .企业文化B .企业章程C .员工行为规范D .与劳动者有关的规章制度

[多选题]企业管理实践中，《员工手册》的内容一般包括（）。A.企业文化B.企业章程C.员工行为规范D.与劳动者有关的规章制度

[单选题]企业人员的管理一般是（）。A .待定的B .随机的C .动态的D .可控的

[多选题] 企业管理人员的一般培训内容包括（）。A . 技能开发B . 知识更新C . 观念转变D . 知识补充E . 思维技巧

[多选题] 物业管理企业员工考核一般应遵循（）原则。A . 考核的指标进行科学分档B . 考核的内容必须与工作相关C . 考核标准必须可以直接操作D . 考核标准的制定与执行必须科学合理E . 凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系，做到全面完整

[单选题]企业管理人员薪酬的构成一般不包括()A.基本薪酬B.奖金和红利C.浮动薪酬D.福利与津贴