招聘甄选录用的原则是（ ）。

[多选题] 人员甄选录用计划的内容主要包括（）A .录用人数B .录用标准C .录用对象D . D.录用费用预算

[单选题]招聘录用中的共同参与原则是指（）A .部门领导和招聘专员共同完成B .用人部门和人力资源中心共同完成C .岗位直接领导和直接下属共同完成D .应聘岗位领导和人力资源中心共同完成

[单选题]企业EC（）主要是对人员甄选录用、人员培训、人事调整、员工奖惩等方面作出的规定。A . 组织制度B . 人事管理制度C . 财务管理制度D . 生产与物流管理制度

[单选题]能够为组织建立对人力资源甄选录用的标准、绩效评价制度等工作提供参考标准的是（）。A . 项目建议书B . 职位描述书C . 人员管理计划书D . 岗位责任描述书

[单选题]能够为组织建立对人力资源甄选录用的标准、绩效评价制度等工作提供参考标准的是（　　）。A.项目建议书B.职位描述书C.人员管理计划书D.岗位责任描述书

[判断题] 人员招聘一般的筛选录用过程是：根据招聘要求，审核应聘者的有关材料，根据从应聘材料中获得的初步信息安排各种测试，包括笔试、面试、心理测试等，最后经高级主管面试合格，办理录用手续。A . 正确B . 错误

[单选题]人员录用的原则是（ ）。A．公开、平等原则B．竞争择优原则C．效率优先原则D．主管人员主观愿望

[多选题] 人员招聘的原则是（）。A . 公开招聘B . 公平公正C . 全面考核D . 择优录用

[多选题] 公务员的录用原则是（）。A . 公开考试B . 严格考察C . 平等竞争D . 择优录取

[单选题]企业人才的招募.甄选.录用.评估属于（　　）。A.企业人才招聘的准备阶段B.企业人才招聘的实施阶段C.企业人才招聘的评估阶段D.企业人才招聘的考核阶段