发生劳动争议，当事人有责任为自己提出的主张提供证据。

[判断题] 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位可以不提供。A . 正确B . 错误

[判断题] 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。A . 正确B . 错误

[单选题]民事诉讼当事人对自己提出的（），有责任提供证据。A . 问题B . 理由C . 条件D . 主张

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；

[单选题]凡是有举证责任的当事人为证明自己主张成立而提出的证据，就是()。A．本证B．反证C．直接证据D．间接证据

[判断题] 劳动争议证据规则的特别规定包括劳动争议举证责任、当事人举证责任分配、证明标准等。（）A . 正确B . 错误

[单选题]劳动争议的当事人之间因为履行劳动合同发生争议，举证责任坚持（）原则。A . 谁决定谁举证B . 劳动者举证C . 谁主张谁举证D . 用人单位举证

[单选题]劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为( )。A．个别争议B．团体争议C．权利争议D．利益争议

[单选题]劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为()A . 个别争议B . 团体争议C . 权利争议D . 利益争议

[单选题]我国《劳动法》规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起()日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A .180B .90C .60D .30