A.合理
B.合法
C.合情
D.合规
[判断题] 用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致,诚实信用的原则。A . 正确B . 错误
[主观题]订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错
[单选题]订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A .公道B .公认C .公开D .公平
[单选题]订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A.公道B.公认C.公开D.公平
[单选题]订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A.公道B.公认C.公开D.公平
[单选题]订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。A.诚实守信B.诚实信用C.双方共赢D.互信
[单选题]订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。A.诚实守信B.诚实信用C.双方共赢D.互信
[单选题]《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()、协商一致、诚实信用的原则。1、合法2、公平3、平等自愿4、双方都能接受A . 1、2、3、4B . 1、2、3C . 1、2、4
[单选题]用人单位与劳动者协商一致,()解除劳动合同。A .应当B .可以C .应当提前三日通知D .立即
[单选题]订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。A . 诚实信用B . 互利C . 公正D . 实事求是