A.充分认识现状与目的差距
B.促进劳务管理工作和劳务培训工作的分离
C.提供解决实际问题的方法
D.能够得出大量员工培训的相关成果
[单选题]关于培训需求的阶段分析,下列说法正确的是( )。A.是对目前培训需求分析B.是对未来培训需求分析C.是对正在进行的培训需求分析D.主要有目前培训需求分
[多选题]下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与
[单选题]关于培训需求分析方法论述错误的是()A . 整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法B . 绩效差距分析法只侧重于结果C . 整体性分析是一种比绩效分析方法更直接更深刻的方法D . 绩效差距法的作用是解决具体问题而不是系统的过程分析
[多选题]关于培训与开发需求分析的说法,正确的是( )。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开发
[多选题]下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法正确的有()。A.建立在未来需求的基点上B.组织分析是任务分析和人员分析的前提C.该模型提供了一个
[多选题]关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开
[单选题]下列关于标的属性需求分析的说法错误的是( )。A.工程咨询服务的合同需要载明服务范围、服务方式、服务期、服务标准、服务价格等实质性内容B.工程设计深
[单选题]下列关于标的属性需求分析的说法错误的是( )。A.工程咨询服务的合同需要载明服务范围、服务方式、服务期、服务标准、服务价格等实质性内容B.工程设计深
[单选题]下列关于工程项目需求分析的说法中,错误的是( )。A.工程的功能需求由工程设计确定B.所有的功能在初步设计中都可以明确C.设计质量越高,其功能定位越
[单选题]下列关于工程项目需求分析的说法中,错误的是( )。A.工程的功能需求由工程设计确定B.所有的功能在初步设计中都可以明确C.设计质量越高,其功能定位越