A.1~3年
B.2~4年
C.3~5年
D.4~6年
[单选题]对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每( )应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。A.1~3年B.2~4年C
[单选题]对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每( )应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。A.1~3年B.2~4年C
[单选题]对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每( )应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。A.1~3年B.2~4年C
[判断题]生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划,并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每2年应进行一
[判断题]生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划,并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每2年应进行一
[判断题]生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划,并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每2年应进行一
[单选题]安全生产规章制度包括()、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。A . 安全生产责任制B . 各岗位质量责任C . 各岗位盈利责任D . 人员考勤制度
[问答题] 简述劳动规章制度审查、修订的必要性。
[问答题]分析劳动规章制度审查、修订的必要性。
[判断题] 企业每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查。A . 正确B . 错误