A.坚持“谁用工,谁负责”的原则
B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益
C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格
D.劳动者根据需要可以自己去购买
[单选题]在劳动保护用品的发放和管理中,( )。A.坚持“谁用工,谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利
[单选题]在劳动保护用品的发放和管理中,()。A.坚持“谁用工,谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益
[单选题]在劳动保护用品的发放和管理中,( )。A.坚持“谁用工,谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利
[单选题]在劳动保护用品的发放和管理中,()。A.坚持“谁用工,谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益
[单选题]在劳动保护用品的发放和管理中,( )。A.坚持“谁用工,谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利
[单选题]在劳动保护用品的发放和管理中,()。A.坚持“谁用工,谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益
[单选题]在劳动保护用品的发放和管理中,( )。A.坚持“谁用工,谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利
[判断题] 劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。A . 正确B . 错误
[单选题]劳动保护用品的发放和管理应当坚持( )的原则。A.谁用工,谁负责B.谁使用,谁负责C.谁购置,谁负责D.谁发放,谁负责
[单选题]劳动保护用品的发放和管理应当坚持( )的原则A.谁用工,谁负责B.谁使用,谁负责C.谁购置,谁负责D.谁发放,谁负责