违背劳动纪律造成的工作时间损失，是指工人在工作班开始和午休后的迟到、午饭前和工作班结束前的早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天或办私事等造成的工时损失。

[单选题]（）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。A . 遵守劳动纪律B . 违背劳动纪律C . 因公出差D . 外出采购

[主观题]司机在工作时间内，不得擅自离开工作岗位此题为判断题(对，错)。

[填空题] 违背劳动纪律造成的工作时间损失在（）不予以考虑。

[判断题] 违背劳动纪律造成的工作时间损失，这类时间在定额中也应考虑。A . 正确B . 错误

[判断题]违背劳动纪律造成的工作时间损失，这类时间在定额中也应考虑。A.对B.错

[单选题]（）是工作班内停止工作造成的损失的工作时间。A.多余工作损失时间B.违背劳动纪律的损失时间C.停工时间D.偶然工作损失时间

[单选题]工人在工作班内消耗的工作时间可以分为必需消耗的时间和损失时间。必需消耗的工作时间，包括有效工作时间，休息和不可避免中断时间。下列与休息时间长短有关的是()。A . 工作量B . 工作内容C . 劳动条件D . 工作班数量

[多选题]工人在工作班内消耗的工作时间中，属于损失时间的有（）。A.休息时间B.多余工作时间C.偶然工作时间D.停工时间E.违背劳动纪律损失的时间

[多选题]下列工人在工作班内消耗的工作时间中，属于损失时间的有（）。A.休息时间B.多余时间C.偶然时间D.停工时间E.违背劳动纪律损失的时间

[多选题]下列工人在工作班内消耗的工作时间中，属于损失时间的有（　）。A.休息时间B.多余时间C.偶然时间D.停工时间E.违背劳动纪律损失的时间