相较于在劳务市场招募零散劳动力，承包人选用成建制劳务公司的劳务具有（）的特点。

[单选题]相较于在劳务市场招募零散劳动力，承包人选用成建制劳务公司的劳务分包具有（　）的特点。A.价格低，管理强度低B.价格高，管理强度低C.价格低，管理强度高

[单选题]相较于在劳务市场招募零散的劳动力，承包人选择成建制劳务公司法人劳务分包具有（　）的特点。A.价格低，管理强度低B.价格高，管理强度低C.价格低，管理强

[单选题]相较于在劳务市场招募零散的劳动力，承包人选择成建制劳务公司法人劳务分包具有（　）的特点。A.价格低，管理强度低B.价格高，管理强度低C.价格低，管理强

[单选题]在劳动力市场(建筑劳务市场)上的需求者是()。A . 建筑产品的需求者B . 建筑产品的生产者C . 建筑承包者D . 职业介绍所

[判断题]劳务市场也就是劳动力市场，它是一种生产要素市场。（）A.对B.错

[单选题]建筑劳务市场具有调节劳动力的供求关系的功能。当劳动力供大于求时，劳动力成本（）A .相对降低B .相对上升C .保持不变D . D.先高后低

[判断题]劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同，不得私招乱雇使用零散工。A.对B.错

[单选题]劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（）合同，不得私招乱雇使用零散工。A . 安全B . 劳动C . 保险D . 劳务

[判断题] 从广义上讲，建筑劳务市场是指建筑劳务供求关系的总和，不包括狭义的建筑劳务市场（）A . 正确B . 错误

[多选题] 建筑劳务市场的功能包括（）A . 以劳动力成本为杠杆分配劳动力，实现人力资源的最优配置B . 调节劳动力的供求关系C . 保证劳动力的供求关系始终是供大于求D . 保证劳动力的供求关系始终是供不应求E . 竞争机制