A.方针目标管理的考核
B.方针目标管理的评价
C.方针目标管理的诊断
D.方针目标管理的审核
[单选题]可作为单位、部门和个人业绩的重要依据的是方针目标管理的( )。A.考核B.评价C.诊断D.审核
[单选题]可作为税法分类重要依据的税法要素是()。A.纳税主体B.课税主体C.税率D.纳税环节
[单选题]可作为传染病检疫与留验接触者的重要依据是()。A . 传染期B . 隔离期C . 潜伏期D . 前驱期E . 免疫期
[单选题]可作为传染病检疫与留验接触者的重要依据是A.传染期B.隔离期C.潜伏期D.前驱期E.免疫期
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 可作为传染病检疫与留验接触者的重要依据是()A . 传染期B . 隔离期C . 潜伏期D . 前驱期E . 免疫期
[单选题]划分法的部门的重要依据是( )。A.法的对象B.法的目标C.法的作用D.法的本质
[单选题]划分法的部门的重要依据是()。A.法的对象B.法的目标C.法的作用D.法的本质
[单选题]划分法的部门的重要依据是()。A . 法的对象B . 法的目标C . 法的作用D . 法的本质
[单选题,A1型题] 在某一疾病过程中必然出现,可作为疾病诊断重要依据的是()A . 基本症状B . 示病症状C . 全身症状D . 固定症状E . 前驱症状
[单选题]各劳务作业队伍的考评结果经确认后,可作为评定()的重要依据。A . 优秀劳务作业队伍B . 优秀劳务人员C . 劳务作业队伍的薪资D . 劳务人员等级划分