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[单选题]

用模拟训练进行培训与开发的方法是（　）。

A.角色扮演法

B.操作示范法

C.讨论法

D.讲授法

参考答案与解析：

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什么是模拟训练？模拟训练的方法与内容有哪些？

[问答题] 什么是模拟训练？模拟训练的方法与内容有哪些？

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    • 模拟训练

    [名词解释] 模拟训练

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    • 人员培训采用模拟训练法的目的是（）

    [单选题]人员培训采用模拟训练法的目的是（）A . 提供互教互学的机会B . 让学员掌握更多的业务知识C . 提高处理问题的能力D . 让学员掌握更多的理论知识

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    • 人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。

    [单选题]人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A．提供互教互学的机会B．让学员掌握更多的业务知识C．提高处理问题的能力D．让学员掌握更多的理论知识

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    • 人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。

    [单选题]人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A．提供互教互学的机会B．让学员掌握更多的业务知识C．提高处理问题的能力D．让学员掌握更多的理论知识

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    • 人员培训中采用模拟训练法的目的是()。

    [单选题]人员培训中采用模拟训练法的目的是()。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力

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