中小微企业人力资源管理存在的问题有（　　）。

[多选题] 中小企业人力资源管理存在的问题有（）。A . 人力资源管理缺少规划B . 岗位职责不明确C . 人员招聘过程缺乏系统性D . 部门人员知识水平低E . 激励措施缺乏科学性

[多选题]改进中小微企业人力资源管理的思路有（　　）。A.积极扩张，引进人才B.做到小而精C.善待员工D.量才而用E.建立完善的激励机制

[多选题] 改进中小企业人力资源管理的思路有（）。A . 积极扩张，引进入才B . 做到小而精C . 善待员工D . 量才而用E . 建立完善的激励机制

[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　）。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需平

[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需平衡

[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　　）。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需

[多选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。A.制定薪酬体系B.办理员工保险C.

[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需平衡

[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　　）。A.办理社会保险B.预测公司的人

[问答题,论述题] 请概括出钱某在人力资源管理方面存在的问题。