从层次结构来看，景区人力资源结构由（　　）组成。

[多选题]从专业结构来看，景区人力资源结构由（　　）构成。A.经营管理人员B.专业技术人员C.后勤保障人员D.临时服务人员E.兼职表演人员

[问答题]企业人力资源整体结构由哪些亚结构组成?(15分)

[问答题]企业人力资源整体结构由哪些亚结构组成?(15分)

[填空题] 人力资源是有层次的立体结构，人力资源结构大体上可分为（）资源（）资源（）资源三个层次。这三个层次大致是（）结构，也称为人力资源层次金字塔。

[单选题]人力资源的社会结构包括人力资源的职业结构和（）。A .人力资源的教育结构B .人力资源的年龄结构C .人力资源的性别结构D .人力资源的质量结构

[单选题]从人力资源内部的替代性来看，人力资源的质对量的替代性（）.A .较强B .同程度C .较差D .为零

[单选题]人力资源需求预测是预估将来需要的人力资源数量、质量和结构。未来人力资源的需求是由企业的经营目标和发展战略所决定的。预测人员需求时应充分考虑的因素包括（ ）。

[多选题]景区人力资源开发主要包括（　　）。A.员工激励B.人员招聘C.员工培训D.绩效考核E.工作分析

[单选题]（）我国从宏观层次上开始关注人力资源问题，人力资源战略被提高到国家战略的层次。A . 20世纪70年代以来B . 十一届三中全会以来C . 改革开放后D . 20世纪的最后几年

[多选题] 企业人力资源结构失衡统计包括（）。A . 岗位失衡B . 人力资源过剩C . 人力资源短缺D . 年龄失衡E . 技术失衡