在企业定员的制定方法中，按劳动效率配备定员用( )计算。量

[多选题]在企业定员的制定方法中，按劳动效率配备定员用( )计算。量A.B.C.D.E.

[多选题]在企业定员的制定方法中，按劳动效率配备定员用（　　）计算。[2008年真题]A.定员人数＝生产任务量/（劳动效率×出勤率）B.定员人数＝生产任务量/（

[判断题] 在饭店餐厅常见的定员方法为按劳动效率定员。（）A . 正确B . 错误

[多选题]按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人劳动效率E.生产任务

[多选题]按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人劳动效率E.生产任务

[多选题]按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.员工的劳动效率E.生产任务量

[单选题]确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,( ),按劳动效率定员。A．按客源市场定位定员B．按饭店培训能力定员C．按职责范围定员D．按员工年龄定员

[单选题]劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。A．工作岗位的多少B．劳动效率C．工作负荷量的大小D．生产任务量E．岗位工作人员的经验

[单选题]劳动效率定员法是根据（ ）计算和确定定员人数的一种技术方法。A．工作岗位的多少B．劳动效率C．工作负荷量的大小D．生产任务量E．岗位工作人员的经验

[多选题]劳动效率定员法是根据（）计算和确定定员人数的一种技术方法。A.工作岗位的多少B.劳动效率C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经验