依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。

[多选题]根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括（　）。A.因确认劳动关系发生的争议B.因除名.辞退和辞职.离职发生的争议C.

[多选题]劳动争议由（　　）的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同履行地B.用人单位所在地C.劳动合同签订地D.劳动者所在地E.劳动合同约定地

[单选题]按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁蚕员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括( )的代表。A.劳动行政部门

[判断题] 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。A . 劳动合同履行地B . 用人单位所在地C . 劳动者所在地D . 劳动合同履行地或用人单位所在地

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括（  ）A.劳动行政部门代表B.工会代表C.职工代表D.企业方面代表

[单选题]依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是()A . 三个月B . 六个月C . 一年D . 二年

[单选题]劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（　　）。

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以担任劳动争议仲裁委员会仲裁员的条件有（　　）。A.曾任审判员B.从事法律研究或教学工作并具有中级以上职称C.具有

[单选题]依据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁委员会应当（）。A .由双方协议选定B .实行级别管辖C .实行地域管辖D .实行专属管辖