企业定员方法主要有（　　）。

[多选题]企业定员方法主要有( )。A.按劳动效率定员B.按比例定员C.按性别、年龄定员D.按岗位定员E.按文化程度分组

[多选题]企业定员方法主要有( )。A.按劳动效率定员B.按比例定员C.按性别、年龄定员D.按岗位定员E.按文化程度分组

[多选题] 劳动定员的方法主要有（）。A . 效率定员法B . 设备定员法C . 工作岗位定员法D . 比例定员法等

[单选题]定员的方法主要有（）按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A . 按劳动效率定员、按设备定员B . 按设备定员、按岗位定员、C . 按劳动效率定员、按岗位定员D . 按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员、

[多选题] 企业的定价方法主要有（）A . 成本导向定价B . 政策导向定价C . 需求导向定价D . 竞争导向定价E . 促销导向定价

[多选题] 企业价值评估的方法主要有()。A . 市净率法B . 市盈率法C . 市盈率相对盈利增长比率法D . 市销率估值法E . 期望值法

[单选题]企业财务分析的方法主要有( )A．比较分析法B．循环分析法C．比率分析法D．趋势分析法E．聚类分析法

[多选题] 零售企业定价方法主要有（）A . 采用供应商建议零售价B . 尾数定价法C . 整数定价法D . 吉祥数定价法E . 拆零定价法

[多选题] 企业管理的基本方法主要有（）。A . 行政方法B . 法律方法C . 经济手段D . 行政监督E . 经济方法F . 心理方法

[多选题] 企业培育核心能力的方法主要有（）。A .合作B .外部购买C .战略联盟D .企业自身力量