A.确立方向,招募人员,激发和鼓励其他人
B.通过其他人来完成工作
C.运用超凡的人格魅力来激发其他人
D.运用各种适当的力量作为激发工具
[单选题]在项目管理工作中,项目管理师认识到如果只有领导能力而没有管理能力或只有管理能力而没有领导能力,都可能带来不好的结果。以下这些能力中,( )最能代表项目
[单选题]在项目管理工作中,项目管理师认识到如果只有领导能力而没有管理能力或只有管理能力而没有领导能力,都可能带来不好的结果。以下这些能力中,(42)最能代表项目管理师的领导才能。A.确立方向、招募人员、激发和鼓励其他人B.通过其他人来完成工作C.运用超凡的人格魅力来激发其他人D.运用各种适当的力量作为激发工具
[单选题] 在项目管理工作中,项目管理师认识到如果只有领导能力而没有管理能力或只有管理能力而没有领导能力,都可能带来不好的结果。以下这些能力中(42)最能代表项目管理师的领导才能。(42)A. 确立方向,招募人员,激发和鼓励其他人B. 通过其他人来完成工作C. 运用超凡的人格魅力来激发其他人D. 运用各种适当的力量作为激发工具
[单选题]在项目管理工作中,项目经理认识到如果只有领导能力而没有管理能力或只有管理能力而没有领导能力都可能带来不好的结果。以下这些能力中()最能代表项目经理的领导才能。A . 确立方向,招募人员,激发和鼓励其他人B . 通过其他人来完成工作C . 运用超凡的人格魅力来激发其他人D . 运用各种适当的力量作为激发工具
[单选题]在项目管理工作中,你既是一个领导,还是一个经理。你认识到如果只有领导能力而没有管理能力或只有管理能力而没有领导能力,都可能带来不好的结果。以下这些主要的责任哪一条最能代表项目的领导才能()?A .确立方向,招募人员,激发和鼓励其他人 B .通过其他人来完成工作 C .运用超凡的人格魅力来激发其他人 D . D.运用各种适当的力量作为激发工具
[单选题]你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力?()A .决定方向,分配人员,鼓舞和激励他人B .通过别人完成事情C .利用个人的人格魅力来激励别人D .利用各种可用的力量来作为激励工具。
[多选题] 做好安全管理工作,要提高()的管理能力。A .军官B .班长C .骨干D .党员
[单选题]作为团队领导,总监理工程师应具备的能力不包括()。A.独立完成具体业务工作的能力B.组建团队的能力C.处理冲突的能力D.技术能力
[单选题]当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则()A . 管理幅度应该大些B . 管理幅度应该小些C . 管理层次应该多些D . 管理组织应该松散些