A.项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效,反馈和解决问题以提高项目绩效
B.可采用观察和交谈、项目绩效评估的方法实现对项目团队的管理
C.一个企业中的组织文化可能会影响团队管理的方式和结果
D.项目经理在团队发生冲突时应本着解决矛盾的原则进行调解
[单选题]以下关于项目团队管理的叙述中,( )是不正确的。A.项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效,反馈和解决问题以提高项目绩效B.可采用观察和交谈、项目绩
[单选题]以下关于项目范围管理的叙述中,()是不正确的A.一般项目目标的设定标准可用一个单词SMART来表达B.项目目标开始是出现在初步项目范围说明书里,后来被定义并最终归结到项目范围说明书里C.范围定义过程给出了项目和产品的详细描述,并把结果写进详细的项目范围说明书D.范围确认也被称为范围核实,它的目的是核实工作结果的正确与否,应该贯穿项目始终
[单选题]以下关于项目范围管理的叙述中,()是不正确的。A . 一般项目目标的设定标准可用一个单词SMART来表达B . 项目目标开始是出现在初步项目范围说明书里,后来被定义并最终归结到项目范围说明书里C . 范围定义过程给出了项目和产品的详细描述,并把结果写进详细的项目范围说明书D . 范围确认也被称为范围核实,它的目的是核实工作结果的正确与否,应该贯穿项目始终
[单选题]以下关于项目沟通管理的叙述中,不正确的是( )。A.对于大多数项目而言,沟通管理计划应在项目初期完成B.基本的项目沟通内容信息可以从项目工作分解结构中
[单选题]以下关于项目管理计划的叙述中,不正确的是( )。A.项目管理计划最重要的用途是指导项目执行、监控和收尾B.项目管理计划是自上而下制定出来的C.项目管理
[单选题]以下关于项目沟通管理的叙述中,不正确的是( )。A.对于大多数项目而言,沟通管理计划应在项目初期完成B.基本的项目沟通内容信息可以从项目工作分解结构中
[单选题]以下关于项目变更管理的叙述中,不正确的是()。A.项目的任何干系人都可以提出变更请求B.所有的变更请求都必须以书面形式记录C.所有的变更请求都必须交由
[单选题]以下关于项目管理计划的叙述中,不正确的是:()A.项日管理计划最重要的用途是指导项目执行,监控和收尾B.项目管理计划是自上而下制定出来的C.项目管理计
[单选题]以下关于项目管理计划的叙述中,()是不正确的A.项目范围管理计划是项目管理团队确认。记录,核实项目范围的指南B.项目管理技术可以是粗略的,非正式的文档
[单选题]以下关于项目干系人管理的叙述中,()的表述是不正确的。A . 对项目干系人的管理,由项目团队每个成员分别负责B . 项目干系人管理提高了干系人的满意度C . 项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宜D . 项目干系人管理加强了人员的协调行动能力