[问答题]
简述劳动合同法的调整范围。
参考答案与解析：
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相关试题
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《劳动合同法》的适用范围?
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[主观题]《劳动合同法》的适用范围?
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以下（）属于劳动合同法调整的对象。
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[单选题]以下（）属于劳动合同法调整的对象。A .农业劳动者B .现役军人C .家庭保姆D .国家机关工勤人员
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《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）
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[单选题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）A . 人身关系B . 财产关系C . 人身关系和财产关系相结合的社会关系D . 经济关系
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《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。
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[单选题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。A .人身关系B .财产关系C .人身关系和财产关系相结合的社会关系D .经济关系
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《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ ）。
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[单选题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ ）。A.人身关系B.财产关系C.人身关系和财产关系相结合的社会关系D.经济关系
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《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ ）。
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[单选题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ ）。A.人身关系B.财产关系C.人身关系和财产关系相结合的社会关系D.经济关系
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根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下所形成的法律关系应由劳动合同法调整？（ ）
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[多选题]根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下所形成的法律关系应由劳动合同法调整？（ ）A.某机械厂职工甲操作机器时不慎将参观的客户乙碰伤，乙要求甲赔偿B.
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根据《劳动合同法》的规定，下列哪些适用劳动合同法的规定？（ ）
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[多选题]根据《劳动合同法》的规定，下列哪些适用劳动合同法的规定？（ ）A.国家机关与其建立劳动关系的劳动者订立劳动合同的B.乡镇企业职工C.外资企业与劳动者建
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根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情
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[单选题]根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。A .提前3日以书面形式通知用人单位B .提前7日以书面形式通知用人单位C .提前10日以书面形式通知用人单位D .提前30日以书面形式通知用人单位
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根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。
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[单选题]根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。A.试用期B.技能培训C.福利待遇D.社会保险
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