依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ ）。

[单选题]《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。A .3个月B .6个月C .9个月D .1年

[单选题]《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。A.3B.4C.5D.6

[单选题]我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8

[单选题]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A . 1B . 3C . 6D . 8

[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。A．3个月B.6个月C.12个月D.18个月

[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。A．3个月B．6个月C．12个月D．18个月

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A .3个月B .6个月C .1年D .2年

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。A．六B．五C．十D．三

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

[单选题]根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）个月。A . 6B . 7C . 10D . 12