A.活动资源估计
B.环境和组织因素
C.项目管理计划
D.人员配备管理计划
[单选题]人力资源计划编制的输入不包括(41)。A.活动资源估计B.环境和组织因素C.项目管理计划D.人员配备管理计划
[单选题]人力资源计划编制的输出不包括()A . 角色和职责B . 人力资源模板C . 项目的组织结构图D . 人员配备管理计划
[单选题]人力资源计划编制的输出不包括()。A . 角色和职责B . 人力资源模板C . 项目的组织结构图D . 人员配备管理计划
[单选题]人力资源计划编制的输出不包括(23)。A.角色和职责B.人力资源模板C.项目的组织结构图D.人员配备管理计划
[单选题] 人力资源计划编制的输出不包括(23) 。(23)A. 角色和职责B.人力资源模板C. 项目的组织结构图D.人员配备管理计划
[单选题]招标采购项目人力资源计划编制的依据不包括( )。A.历史信息B.招标采购工作分解C.招标采购工作费用计划D.招标采购工作进度计划
[单选题]招标采购项目人力资源计划编制的依据不包括( )。A.人力资源安排描述B.招标工作进度计划C.招标工作费用计划D.招标工作分解
[单选题]项目人力资源计划编制完成以后,不能得到的是(39)。A.角色和职责的分配B.项目的组织结构图C.人员配置管理计划D.项目团队成员的人际关系
[单选题]项目人力资源计划编制完成以后,不能得到的是 (39)。 A.角色和职责的分配 B.项目的组织结构图 C.人员配置管理计划 D.项目团队成员的人际关系
[单选题]下列选项中,属于企业人力资源计划编制原则的是()。A.保证企业短期自下而上的需要和促进企业的长期发展B.保证留住人才C.保证人才流动D.满足员工自我发